性别配额正出现变化。

我们深信雇员应享有平等机会，我们同样相信集团业务会因员工的多元化而繁荣昌盛。但是，我们亦意识到公司的性别配额仍反映这是男性主导行业的趋势。

香港航空发动机维修服务认为有必要在业内推动改变，提高意识并推动性别平等，因此决定建立「香港航空发动机维修服务汇明聚」（HAESL Women’s Network）。

平台鼓励女性员工分享资讯、发掘学习成长的机会，同时透过同侪间的学习互相支持。为进一步提升这项举措的成效，香港航空发动机维修服务管理层正计划与汇明聚定期举行会议，同时亦会在未来制定年度活动计划。