员工

职业健康与安全

  • 损失工时受伤定义为因工伤引致损失最少一个工作日的受伤事故数目。
  • 损失工作日:损失工作日为当医生诊断一名员工不适合工作时开始计算。损失工作日数从员工受伤后的第一天开始计算,并在该员工复工、转换职位或离职时结束。
  • 损失工时受伤率代表每年每一百名僱员当中因工伤引致损失工时的人数。其计算方法为总损失工时受伤事故乘以二十万,然后除以其总工时。该二十万为一百名员工的全年总工时,乃根据每周工作四十小时及每年工作五十周所计算。
  • 损失工作日率代表每年每一百名僱员当中因工伤而损失的拟定工作日数。其计算方法为总损失工作日乘以二十万,然后除以其总工时。该二十万为一百名员工的全年总工时,乃根据每周工作四十小时及每年工作五十周所计算。